[9월 바카라 규칙 Seminar 후기]

“성장의 힌트, 동료의 시선에서”

일시: 2025년 9월 19일(금) 오후 5시
장소: 여의도 Three IFC 47층 Lounge 47 (Windsor Global)
참석자: FORCA 회원 및 게스트 30인

1. 행사 개요
이번 FORCA DEI 워크숍은 여성 바카라 규칙십의 성장 여정을 조명하고, 동시에 남성 동료들의 솔직한 시각을 나누는 의미 있는 자리로 마련되었습니다. 약 30여 명의 참석자들은 멋진 Windsor Global 라운지에서 깊이 있는 강연과 토론을 통해 여성 바카라 규칙십의 현재와 미래를 함께 고민하는 시간을 가졌습니다.

2. 서영훈 회장은 인사말에서 바쁘신 가운데 많은 준비를 해주신 남경희 위원장에게 감사의 말씀을 전하면서 오늘의 주제가 조직에서의 여성바카라 규칙쉽을 조명하는 좋은 기회가 되길 바란다며 특별 게스트로 Natalia Gajos Syensqo 연구소장을 소개하고 인사말을 청취하였습니다.

3.키노트 스피치 – 문효은 대표
첫 순서로 **문효은 대표(현 ATC 파트너스, 前 카카오 COO)**가 자신의 바카라 규칙십 여정과 통찰을 공유했습니다.
다양한 산업과 조직에서 최고경영자로 활동하며 얻은 경험을 토대로, 위기 속에서도 성장으로 전환하는 바카라 규칙십의 힘을 강조했습니다.
또한 여성 바카라 규칙들이 두려움을 기회로 전환하고, 동료와의 협력을 통해 성과를 만들어가는 과정을 진솔하게 전했습니다.
참석자들은 그의 경험담에서 개인적 영감뿐 아니라, 실제 조직 내 바카라 규칙십 성장 전략에 대한 실질적인 힌트를 얻을 수 있었습니다.

4. 패널 토론 – 남성 동료들의 시선
이어진 패널 토론에서는 다양한 분야의 남성 바카라 규칙들이 여성 바카라 규칙십의 강점과 도전 과제를 논의했습니다.
**장성두 변호사(법무법인 태평양)**는 여성 바카라 규칙와의 협업 경험을 통해 섬세한 조율 능력과 장기적 관점의 중요성을 강조했습니다.
**이재도 상무(Marsh Korea)**와 **이재호 전무(Deloitte Korea)**는 글로벌 기업 내에서 여성 바카라 규칙십이 조직의 다양성과 혁신을 견인하는 역할을 하고 있음을 사례와 함께 설명했습니다.
**이태석 팀장(LG U+)**과 **박세명 차장(Windsor Global)**은 현장에서 함께 일하는 남성 동료의 입장에서, 여성 상사와 동료들이 보여준 소통 방식의 차별성과 신뢰 구축 경험을 공유했습니다.
이 토론을 통해 단순히 여성 바카라 규칙를 ‘지원’하는 차원을 넘어, 남성 동료들이 동반 성장의 파트너로서 어떤 역할을 할 수 있는지가 자연스럽게 드러났습니다.

5. Q&A 및 Reflection
질의응답 시간에는 참석자들이 평소 고민하던 질문들을 직접 던지며 열띤 논의가 이어졌습니다. 특히 “여성 바카라 규칙로서 고립감을 어떻게 극복할 수 있는가?”, “남성 동료가 실질적으로 할 수 있는 지원은 무엇인가?”와 같은 질문들이 나왔고, 패널과 청중이 함께 답을 모색하는 장면이 인상적이었습니다.
행사의 마지막은 Reflection & Takeaway 세션으로, 참석자들은 오늘의 대화를 각자의 자리에서 실천할 작은 변화로 연결하겠다는 다짐을 나누었습니다.

6. 맺음말
이번 워크숍은 단순히 여성 바카라 규칙십을 조명하는 자리를 넘어, ‘성장의 힌트’를 동료의 시선에서 발견하는 기회였습니다. 선배 여성 바카라 규칙의 경험과 남성 동료들의 진솔한 이야기가 어우러지며, 조직 내 다양성과 포용이 단지 구호가 아니라 실질적 경쟁력임을 확인하는 뜻깊은 자리였습니다.
서영훈 회장은 오늘의 강연자와 패널에게 선물을 전달하였습니다.